隨著新的商業(yè)模式和技術(shù)不斷出現(xiàn)，為適應(yīng)新環(huán)境變化，拓展思維，提升能力，適應(yīng)企業(yè)前行需求，讓企業(yè)的管理者了解變革、推動變革、管理變革，北大醫(yī)藥于2017年9月舉辦了主題為“變革管理三次方”的管理培訓(xùn)，公司總辦成員及各部門負(fù)責(zé)人以及二級公司班子成員參加了培訓(xùn)。 

       培訓(xùn)中，總裁袁平東希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在企業(yè)變革管理的知識及實(shí)際運(yùn)用上都能取得較大收獲。

       在為期兩天的培訓(xùn)課程中，從實(shí)戰(zhàn)的角度闡述了企業(yè)變革管理的方式與步驟，如何運(yùn)用非正式組織來推動變革，變革中的溝通技巧以及如何有效應(yīng)對變革的阻力等問題，讓大家體驗(yàn)到在變革的不同階段，不同的行動會為組織帶來諸多變化。